做一名高校的好干部，要明确历史使命和社会责任。习近平总书记提出：好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。作为高等学校的干部，在国家加快推进教育治理体系和治理现代化的改革过程中做勇于担当的好干部。当前教育改革和学校发展已进入“深水区”，利益格局复杂、改革难度和风险不断加大，同时，国家对教育的财政投入日益增长，教育界的学术腐败、学术垄断和学术庸俗是改革攻坚的重点，作为高校干部要树立为民意识、以学生为中心意识、有高尚的人文素养和道德情操意识，敢于为党分忧、攻坚克难，努力营造社会主义核心价值观指导中的高校文化新气象。

做一名高校的好干部，要建立起“业精于勤、行成于思”的工作作风。干部的知识素质是构成管理活动中不可缺少的因素，在关键时刻，干部的知识储备数量和质量，可以使一个单位绝处逢生，也可以使其前功尽弃。一个学校干部，只有掌握了丰富的知识，才能思想敏捷、思路开阔，才能适应经济时代发展的要求。作为高校的管理干部，要注重对教育学、心理学、行政学、管理学等专业知识和教育教学规律的学习和研究，有效地指挥各项工作的运行。在知识经济时代，创造性的思维越来越显得重要，也越来越多地得到人们的认识。要使自己工作产生超凡出色的效果，就必须改造自己的思维方式，跳出传统的思维走势，学会创造性思维。总之，要培养创新型人才，高校干部必须具备创新型人才的要求。

做一名高校的好干部，要树立正确的高等教育政绩观。2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，是全面完成“十二五”规划目标任务的关键之年，是实施教育规划纲要开始的第二个三年期。教育部提出深化教育领域综合改革，包括推进教育治理体系和治理能力现代化，深化课程改革促进教育公平，优化教育结构，加快构建现代职业教育体系，转变职能，改进教育管理方式，加快建设现代学校制度，等等，在推进教育改革和发展的过程中，更需要我们建立人文关怀的育人理念，摒弃为了出政绩、树形象而不顾一切后果，只有前瞻没有后顾的错误思维方式，正如有位校长提倡的那样：教育是优雅精致、人文弥漫、生命呵护。人文情怀，这是我们每个高校干部需要建立和保持的重要素养。

认真贯彻落实习近平总书记讲话精神，使我更坚定实现中国梦的信心，在今后的工作中以更高标准严格要求自己。始终做到大局为重、学校利益为重，教师学生利益为重，勇于担当。工作中要高标准、严要求，敢于担当；常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得起各种考验，“政治清白、思想清明、工作扎实、做事干净”；坚持不懈地乐学、博学、善学，做到学以致用、学用相长。